在德州工作且任職於員工人數超過100人的公司，若擔憂面臨裁員，則應了解美國聯邦《勞工調整和再培訓通知法》（Worker Adjustment and Retraining Notification Act，簡稱WARN）的相關規定。
WARN法案規定，企業若計畫進行工廠關閉或大規模裁員，必須提前60天通知員工。此項法律旨在為受到影響的員工、家庭及社區提供及時的保護與應對措施。
根據美國勞工部（U.S. Department of Labor）所提供的資訊，無論是企業還是勞工，都可透過官方提供的合規協助資料，更清楚地了解WARN法案下的權利與義務，包括必須提前發出的裁員通知具體要求。
德州勞工委員會（Texas Workforce Commission）設有專頁，提供州內企業依據WARN法案提交的裁員通知清單。員工可透過下列連結查看所任職的公司是否已列入通知名單之內，提前做好準備。
查看德州裁員通知清單：https://www.twc.texas.gov/data-reports/warn-notice
特別感謝 C.Y. Lee Legal Group, PLLC提供以上資訊。